【裏ワザあり】職業訓練受講給付金とは？条件・手続き・注意点まで完全解説します！

「給付金の条件が厳しそう」
「手続きが複雑で不安」
「本当に就職できるの？」 

職業訓練受講給付金は月額10万円の受講手当と交通費を受給しながら、無料で専門スキルを身につけられる制度です。 

世帯収入30万円以下などの条件はありますが、正確な手続きを踏めば安心して活用できるでしょう。 

厚生労働省の公式資料に基づく正確な情報と実際の体験談から、申請から受給まで失敗しない方法をお伝えします。

 経済的な不安なく、新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか？

職業訓練受講給付金とは？月10万円がもらえる制度の仕組み

失業中や転職活動中の方にとって心強い支援制度が職業訓練受講給付金です。 

月額10万円の受講手当と交通費を受け取りながら、無料で専門スキルを身につけられる国の制度として注目されています。 

対象者や手続き方法を正確に理解すれば、安心して新たなキャリアへの第一歩を踏み出せるでしょう。

どんな制度？対象と目的をわかりやすく解説

職業訓練受講給付金は、雇用保険を受給できない求職者を支援する国の制度です。

厚生労働省が実施する求職者支援制度の一部として、月額10万円の職業訓練受講手当、通所手当（上限42,500円）、寄宿手当（10,700円）を支給しています。

 対象者は雇用保険の適用がなかった離職者が中心です。

フリーランス・自営業を廃業した方、雇用保険の受給が終了した方なども該当するでしょう。 

無料の職業訓練を受講しながら生活支援を受けられるため、経済的な不安なく新しい技能習得に集中できる仕組みになっています。

受講できる訓練の種類｜公共職業訓練と求職者支援訓練

職業訓練には公共職業訓練と求職者支援訓練の2種類があります。 

公共職業訓練は主に雇用保険を受給している求職者が対象で、訓練期間は3ヶ月から2年と幅広い設定です。 

一方、求職者支援訓練は雇用保険を受給できない方が対象となり、訓練期間は2ヶ月から6ヶ月が基本となっています。 

どちらも受講費用は無料です。

IT・事務・介護・医療事務などの専門コースが全国のハローワークで案内されています。 

訓練実施機関による選考（面接・筆記試験）に合格すれば受講開始となります。

教育訓練給付金との違いは？制度の比較ポイント

教育訓練給付金と職業訓練受講給付金は支給対象と給付方法が大きく異なります。 

教育訓練給付金は在職者や雇用保険の加入期間がある方が対象で、受講費用の20〜70％を後から給付する制度です。 

対して職業訓練受講給付金は雇用保険を受給できない方が対象となり、訓練期間中に月額10万円を継続支給する仕組みとなっています。

費用面では教育訓練給付金は自己負担が発生する一方、職業訓練は完全無料で受講可能です。

 申込み先もハローワークと教育機関で違うため、自分の状況に合った制度選択が重要になります。

給付金をもらえる条件｜対象者・収入・必要書類のチェックリスト

職業訓練受講給付金の受給には厳格な条件が設定されており、収入・資産・出席状況など複数の要件をすべて満たす必要があります。 

特に世帯全体での審査となるため、家族の収入や通帳提出も求められる制度です。 

申請前に対象者の定義と詳細な条件を確認し、確実な準備を進めましょう。

特定求職者とは？対象者の定義を確認

職業訓練受講給付金を受給できる「特定求職者」の定義は、厚生労働省により明確に定められています。 

まずハローワークに求職の申込みを行い、雇用保険被保険者や雇用保険受給資格者ではない状況が前提です。 

労働の意思と能力があり、職業訓練などの支援を行う必要があるとハローワークが認めた方が対象となります。 

具体的には雇用保険の適用がなかった離職者、フリーランス・自営業を廃業した方が対象です。

また、雇用保険の受給が終了した方、一定額以下の収入のパートタイムから正社員への転職を目指す方も該当します。

世帯収入・金融資産・通帳提出のルール

給付金の審査では世帯全体の経済状況を厳格にチェックされます。 

本人の月収が8万円以下、世帯全体の月収が30万円以下、世帯全体の金融資産が300万円以下という条件をすべて満たす必要があります。 

世帯とは同居または生計を一つにする別居の配偶者、子、父母が対象です。

審査時には本人および世帯員が保有する残高50万円以上のすべての預貯金通帳または残高証明の提出が求められます。

 ネットバンクの場合も口座残高と入出金履歴がわかる印刷物が必要になり、隠しても必ず発覚する仕組みです。

扶養内やアルバイトでもOK？働きながら受給する条件

扶養内のパートや短時間のアルバイトをしながら給付金を受給できますが、厳しい条件があります。 

本人の月収が8万円以下であれば働きながらの受給は可能です。

ただし、収入には税引前の給与、賞与、年金、仕送り、養育費なども含まれるため注意が必要でしょう。 

また週20時間以上かつ31日以上の雇用見込みがある場合は雇用保険の加入対象となり、給付金の支給が停止されます。 

したがって短時間のパートタイムや単発のアルバイトに留める必要があり、雇用保険に加入しない範囲での就労が条件です。

審査で通らない理由はここにある｜よくある落とし穴

審査で落ちる代表的な理由は世帯収入の計算ミスや書類不備です。 

実家暮らしで親の収入と合算すると月30万円を超えるケースや、配偶者の収入を正確に申告していない場合が多く見られます。 

また金融資産の申告漏れも頻発しており、貯蓄型生命保険の解約返戻金や投資信託、家族名義の通帳も審査対象となります。 

過去6年以内の職業訓練受講給付金受給歴や、同世帯での重複受給も失格要因です。

 さらに申請後に収入状況が変化した場合の報告を怠ると不正受給とみなされるため、定期的な状況報告が欠かせません。

職業訓練受講給付金の受給までの流れと手続き

職業訓練受講給付金の受給には複数の段階を経た手続きが必要です。

ハローワークでの事前審査から給付金受け取りまで約1〜2ヶ月の期間を要します。

 各STEPで必要な書類や手続きが異なるため、事前に全体の流れを把握して計画的に進めることが求められるでしょう。

【裏ワザ】就職意欲の“見える化”が合格の決め手になる

職業訓練の選考では、「本気で就職したいか」が最重要ポイントです。ただ「働きたいです」と言うだけでは、ハローワークも訓練校も納得してくれません。

そこで裏ワザ。
実際に就職活動をしていることを“見える形”でアピールするのがコツです。

たとえば、複数の転職サイトに登録しておくと、求職活動の実績として評価されやすくなります。

実は、転職サイトに登録して就職活動の“既成事実”を作っておくと、訓練受講の意欲や必要性がより具体的に伝わり、合格率がグンと上がるんです！

就職活動アピールの第一歩として、次のような無料の転職支援サービスに登録しておきましょう。

これらのサービスはすべて無料＆スマホでOKなので、「何も動いていない状態」を避けるためにも、今すぐ登録だけでも済ませておくと安心です。

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こうした“行動実績”が、「就職する意欲がある＝職業訓練を受ける必要がある」という説得力になります。
ハローワークや訓練実施機関に、あなたの“本気度”をアピールしていきましょう！

給付金の金額・期間・支給内容の詳細

職業訓練受講給付金は月額10万円の受講手当を中心に、交通費や寄宿費も支給される制度です。 

受給期間や上限額、延長の可否について正確に理解すれば、安心して訓練に専念できるでしょう。

 金額の内訳と支給条件を詳しく見ていきましょう。

支給額は月いくら？内訳と支給対象の確認

職業訓練受講給付金の基本は、月額10万円の受講手当です。 

これに加えて、通所手当（上限42,500円）や寄宿手当（上限10,700円）が加算される場合があります。

 通所手当は、訓練施設への通学にかかる交通費として、最も経済的で合理的な経路の運賃が実費で支給されます。 

また、やむを得ない事情で同居の配偶者などと別居して寄宿する必要がある場合には、ハローワークが認めた方を対象に寄宿手当が支給されます。 

ただし、通所手当は実際の交通費のみ、寄宿手当も該当者が限られているため、実際の支給総額は月13万〜15万円前後に収まることが一般的です。

 「10万円＋必要経費の一部が追加で支給される」と理解しておくと安心でしょう。

支給期間はいつからいつまで？延長の条件も解説

職業訓練受講給付金の支給期間は訓練開始日から訓練修了日まで継続される制度です。 

訓練期間中は毎月の支給となり、基本的に2ヶ月から6ヶ月の訓練期間が対象です。

 支給は1ヶ月ごとの支給単位期間で区切られ、出席率8割以上を維持すれば継続受給が可能となります。 

訓練修了後も、ハローワークによる就職活動支援は引き続き受けられます。 

ただし訓練期間の延長は原則認められておらず、修了後の給付金延長も基本的に不可となります。

通所手当・受講手当・寄宿手当の違いと条件

職業訓練受講給付金には3つの手当があり、それぞれ支給条件が異なります。 

受講手当（月額10万円）は、求職者支援訓練の受講者が対象で、雇用保険を受給できない求職者を支援する制度です。

 通所手当は求職者支援訓練と公共職業訓練の両方で支給され、月額42,500円を上限に実際の交通費が支給されます。

 寄宿手当は訓練施設への通所のため住居変更が必要とハローワークが認めた場合のみ、月額10,700円が支給対象です。 

住所から訓練施設まで片道2キロメートル未満の場合は通所手当の対象外となります。

「公共職業訓練受講給付金」との違いに注意｜制度の混同を防ごう

「職業訓練受講給付金（月10万円）」とよく似た名称で、「公共職業訓練受講給付金」という制度も存在します。 

どちらも職業訓練を受ける人への経済的支援制度ですが、対象者や支給額、申請方法がまったく異なる別の制度です。

「公共職業訓練受講給付金」は、雇用保険を受給中の方が公共職業訓練を受講する際に支給される手当で、日額500円・最大20,000円（40日分）が上限です。 

対象となるのは、失業保険を受け取りながら訓練に通う方で、基本手当とは別枠で申請できます。 

一方、本記事で詳しく解説している「職業訓練受講給付金（月10万円）」は、雇用保険を受給できない求職者向けの制度です。 

月額10万円の受講手当に加え、通所手当や寄宿手当が支給される仕組みで、生活支援の役割がより大きい制度となっています。 

名称が似ているため混同されがちですが、自分が「雇用保険を受給できる立場かどうか」で受けられる制度が異なります。

 ハローワークでも「どちらの制度の対象か」は個別に確認されますので、申請前に整理しておくとスムーズです。

延長は可能？期間や金額の上限を知る

職業訓練受講給付金の延長は原則として認められていません。

 訓練期間は2ヶ月から6ヶ月と決まっており、受講開始前に期間が確定される仕組みです。 

雇用保険の受給資格者が公共職業訓練またはハローワークが受講を指示した求職者支援訓練を受講する場合、

訓練延長給付により雇用保険の受給期間が所定給付日数を超えて延長される場合があります。（最長2年間など） 

求職者支援訓練では基礎コース修了後に実践コースを連続受講する場合のみ、6年以内であれば再度給付金を受給できます。

 過去6年以内に職業訓練受講給付金を受給した場合は、原則として再受給できません。

 ただし「基礎コース→実践コース」など、就職に必要な連続訓練でハローワークが必要と認めた場合は例外があります。

受給中に気をつけるべきこと｜不正受給・欠席・月1の申請

職業訓練受講給付金の受給中は厳格なルールが適用され、出席状況や収入変化の報告が義務付けられています。

 無断欠席や申請漏れで給付停止となることもあるため、事前にルールを把握しておく必要があるでしょう。

出席率8割ルールとやむを得ない理由の扱い

職業訓練受講給付金を継続受給するには、出席率8割以上の維持が絶対条件です。

 やむを得ない理由のない欠席や、やむを得ない理由があっても出席率が8割を下回ると、その月の給付金は支給停止となります。

 病気やケガで欠席する場合は医師の診断書、就職面接なら面接担当者の証明書が必要となります。 

列車遅延では遅延証明書、親族の葬儀なら喪主の証明書を提出しなければなりません。 

育児や介護が理由の場合のみ証明書は不要ですが、8割以上の出席は必須です。 

出席率の計算では遅刻・早退も減点対象となるため、時間厳守が求められます。

月1回の職業相談と定期申請の流れ

訓練期間中から修了後3ヶ月まで、月1回の職業相談がハローワークで義務付けられています。 

指定来所日は事前に決められており、病気や面接以外の理由で欠席すると就職支援拒否とみなされ、給付金が即座に打ち切りとなるのです。

職業相談では求職活動の進捗報告と、職業訓練受講給付金の支給申請を同時に実施します。 

申請書には訓練実施機関による受講証明が必要で、証明がない場合は申請無効となるでしょう。

 来所日の変更は事前連絡で可能ですが、無断欠席を繰り返すと給付金の返還命令もあり得ます。

不正受給とみなされないための注意点

収入や資産状況に変化があった場合の報告を怠ると、不正受給として厳しく処罰されます。 

アルバイト開始や家族の収入増加、金融資産の変動は必ず申告しなければなりません。 

不正が発覚すると受給金額の3倍返還に加え、詐欺罪で刑事処罰される可能性もあるでしょう。 

通帳の内容を偽装したり、世帯分離を悪用した場合も不正行為です。 

また同居家族が同時に給付金を受給することも禁止されており、過去の受給歴も厳格にチェックされています。 

正直な申告と定期的な状況報告が、安心して給付金を受け続ける唯一の方法といえるでしょう。

おすすめの訓練コースと取得できる資格例

職業訓練では様々な分野のコースが用意されており、IT・事務・介護分野が特に人気となっています。 

未経験からでも取得しやすい資格が多く、就職率の高さも魅力的でしょう。 

コース選択に迷う方のために、おすすめの訓練内容と取得可能な資格をご紹介します。

人気コース一覧｜IT・事務・介護系が強い理由

IT系では「WEBアプリ開発科」や「Android/JAVAプログラマ育成科」が人気の高いコースです。

 Webデザイン科の就職率は80.0〜100％と非常に優秀です。 事務系は「ビジネスパソコン科」「オフィスワーク科」が安定した需要を維持しており、

オフィススペシャリスト科では85.7〜86.6％の就職実績があります。 

介護分野は「介護職員初任者研修科」「介護職員実務者研修科」が人材不足により高い就職可能性を示しています。

 これらの分野は未経験者でも基礎から学べる講座設計となっており、専門機関での実習も充実した内容です。

未経験でも取りやすい資格とは？

職業訓練で取得しやすい資格として、まず「介護職員初任者研修修了」が挙げられます。 

130時間の研修で取得でき、介護施設での就職に直結する有効な資格です。 

「医療事務技能審査試験（メディカルクラーク）」も人気が高く、医療機関での事務職に活用できます。 

パソコン系では「MOS（Microsoft Office Specialist）」のWord・Excelが定番で、事務職なら必須のスキルといえるでしょう。 

これらの資格は訓練期間2〜4ヶ月で取得可能で、試験対策も講座に含まれているため合格率が高い特徴があります。

MOS・簿記・医療事務などコスパの高い資格

MOSは全国どの企業でも通用するパソコンスキルの証明となり、Word・Excel・PowerPointの3科目取得で事務職への転職が有利になります。

 簿記検定は3級から2級まで対応しており、経理事務や会計職での活用度が非常に高い資格です。 医

療事務関連では「調剤事務管理士」や「医療事務管理士」も需要が安定しています。 

これらの資格は訓練費用が無料でありながら、取得後の年収アップや正社員就職に直結する効果が期待できるでしょう。 

特に簿記2級とMOSを組み合わせれば、幅広い事務職で活躍可能な人材となります。

【体験談】職業訓練受講給付金を活用して転職・復職した人たち

実際に職業訓練受講給付金を活用して新しいキャリアを築いた方々の体験談をご紹介します。

 製造業から事務職への転職、育児後の社会復帰、フリーターから正社員への道筋など、様々な成功例から学べる内容です。

元製造業からIT事務に転職した38歳男性のケース

 世帯月収が妻のパート代込みで22万円、金融資産も150万円と条件をクリア。

 「ビジネスパソコン科」を4ヶ月受講し、MOS Word・Excel・PowerPointの3資格を取得できました。

 訓練期間中は月10万円の給付金と交通費で生活を支えながら、集中してスキル習得に取り組んだそうです。 

修了後2ヶ月でソフトウェア会社の事務職に採用され、年収280万円でのスタート。 

製造業時代と同水準の収入を確保でき、家族4人の生活も安定したとお話しされていました。

就職意欲を“見せる化”して、職業訓練に合格する裏ワザ

ハローワークや訓練校の面接で何より重視されるのが「本当に就職する気があるか」です。
でも、やる気だけじゃ伝わらない。だからこそ――

実際に転職サイトに登録して“就職活動中”をアピールするのが合格の近道です。

登録は無料でOK。求人に応募しなくても、「就職意思の証拠」として見られます。

「無職のままじゃ終われない」――
そんなあなたの“動いている姿”を見せることが、給付金と職業訓練への最初の一歩です。

育児中の主婦が在宅ワークに復帰した例

夫の年収520万円では世帯月収が30万円を超えるため給付金は対象外でしたが、無料の訓練受講のみ活用しました。

 eラーニング形式で自宅学習が可能な講座を選択し、育児の合間に着実にスキルを習得していきました。 

Photoshop・Illustratorの操作方法からコーディングまで幅広く学び、訓練修了前にクラウドソーシングで案件受注を開始。 

現在は月8万円程度の在宅収入を得ながら、将来的な正社員復帰を目指している状況です。

子育てしながらでも就職意欲を伝えるコツ、知っていますか？

「職業訓練を受けて社会復帰したい」
そう思っていても、面談でうまく言葉にできないことってありますよね。

そんなときに役立つのが、“就活している証拠”を見せること。
実際に転職サイトに登録しておくだけでも、職業訓練の選考で有利になります。

「まだ子供が小さいから…」と不安になる気持ちこそ、職業訓練選考前にアピールに変えておきましょう。

フリーターが正社員になれた理由と選んだ講座

実家暮らしで両親の自営業収入が不安定だったため、世帯月収25万円で給付金の対象に該当。 

2ヶ月の集中訓練で介護職員初任者研修修了を取得し、実習では認知症ケアの基礎も学習できました。 

訓練期間中の月10万円給付により、アルバイトを減らして勉強に専念する環境を確保。

 修了直後に特別養護老人ホームの正社員として採用され、月給22万円でのスタートとなりました。 

福利厚生も充実しており、30代前の人生転換に成功したケースといえるでしょう。

就職活動してる“実績”があれば、職業訓練は通りやすくなる！

「正社員になりたいです」だけじゃ選考に通りません。
就活してる姿を見せること＝就職意欲のアピールです。

そのためには、転職サイトに登録しておくのが一番カンタン。
無料でできるし、職業相談でも「実際に求人も見ています」と自信を持って言えます。

「何から始めればいいかわからない」なら、とりあえず“動いてる自分”を作っておく。それが未来を変える第一歩です。

職業訓練受講給付金のよくある疑問Q&A

職業訓練受講給付金について多くの方が疑問に感じる点を、Q&A形式で解説していきます。 

失業保険との併用可否や扶養・生活保護との関係、審査に落ちる理由など実際の相談事例から厳選した内容です。

失業手当と同時にもらえる？雇用保険との違いは？

職業訓練受講給付金と失業手当（雇用保険の基本手当）は同時に受給できません。

 職業訓練受講給付金は雇用保険を受給できない方を対象とした制度だからです。 

失業保険を受給中の方は公共職業訓練を受講し、訓練延長給付で受給期間を延長する仕組みとなっています。 

一方、雇用保険の受給が終了した方や加入期間が足りない方は求職者支援訓練で給付金を受け取れるでしょう。 

ただし失業保険受給中でもハローワークが認めた場合のみ、求職者支援訓練の受講が可能です。 

制度の使い分けが重要になります。

扶養や生活保護との関係は？

職業訓練受講給付金は非課税所得のため、原則として配偶者控除などの税扶養に影響しません。

 ただし健康保険上の扶養や自治体によって判断が異なる場合があるため、確認が必要です。

 生活保護受給者の場合、職業訓練受給給付金は収入認定されるケースがあるため、福祉事務所への事前相談が欠かせません。

 住居確保給付金との併給は可能ですが、他の給付制度で支給停止となる可能性もあるでしょう。 

自治体ごとに判断が分かれる場合があるため、必ず担当窓口で確認してください。

申請が通らないのはなぜ？

審査で落ちる最大の理由は世帯収入の計算ミスや金融資産の申告漏れです。 

実家暮らしで親の年金を含めると月30万円を超えるケースや、配偶者の収入を正確に申告していない場合が多く見られます。 

また金融資産の申告漏れも頻発しており、貯蓄型生命保険の解約返戻金や投資信託、家族名義の通帳も審査対象となります。 

過去6年以内の受給歴や同世帯での重複受給も失格要因となるでしょう。

 ハローワークでの職業相談時に就職意欲が不十分と判断されると、訓練の必要性を認めてもらえません。

 審査は書類だけでなく、面談での印象も重視されています。 

さらに申請後の収入変化を報告しなかった場合、不正受給とみなされて審査が通らない結果となってしまいます。

まとめ

職業訓練受講給付金は月10万円を受給しながら無料で専門スキルを身につけられる制度です。

 世帯収入30万円以下や金融資産300万円以下などの厳格な条件がありますが、IT・事務・介護分野では高い就職率を実現しています。 

出席率8割以上の維持と月1回のハローワーク来所が必要ですが、未経験からでもMOSや簿記などの資格取得が可能でしょう。 

まずは自分の条件を確認し、管轄のハローワークで職業相談を受けてみませんか？ 

「収入に不安があるけれど、新しいことにチャレンジしたい」と感じている方は、まずはお住まいの地域のハローワークで相談してみることから始めましょう。